Le pire c'est d'attendre

1 semaine à attendre, le jury délibère le 14 novembre.

Moi j'ai passé une semaine d'enfer, 2 ans à faire un projet professionnel et eux en peut être en 10 mns, ils vont peut être anéantir çà d'un coup de baguette.

C'est difficile mine de rien.

Bon un jeune on peut lui dire non, mais il lui reste plein de temps pour trouver une bonne orientation et une formation

Moi à 53 ans, si on me dit non, je fais quoi, retour à la case de départ, et le sentiment, d'une ballade !!! mais pas de plaisir

Hollande qui prévoit des contrats pour les Seniors, payés par qui ?

Si c'est comme pour les jeunes, çà promet, aussitôt que l'Etat stoppera l'aide, les associations et les collectivités feront quoi ? stopper les contrats.

Un cercle vicieux ces trucs.

En même temps quand j'entends les politiques, qui veulent que les retraites soient à 65 ans, çà me fait râler.

Vu que la majorité des gens que l'on licencie actuellement ont entre 46 à 58 ans, ils ont surtout intérêt à prévoir une assurance pour payer les Assédics de tous ces futurs Seniors.

Ou alors faire comme les handicapés (qui sont pas mieux servis), de "contraindre" les entreprises de ne pas débaucher ou d'embaucher des Seniors.

Lamentable, la France est dans l'incapacité de trouver du travail, pour nous, pourquoi ?

- Parce que nous avons trop d'expérience,

- Que nous avons accepté à un certain donné de nous diversifier, pour en savoir plus, pour nos entreprises

- Parce que nous coûtons trop cher

- Parce que certains sont invalides, mais çà ne veut pas dire que la tête est dans le trou !

Alors qu'attendons nous pour virer tous les hommes politiques entre 46 ans et 80 ans, ils sont trop vieux pour travailler eux-aussi...